为深入落实教育部、江苏省教育厅关于高校毕业生就业工作的部署要求，牢固树立“就业优先、育人为本”的工作导向，全力推进2026、2027届毕业生就业服务提质增效，2026年10月20日，信息工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会暨2027届毕业生就业工作启动会，学院党总支副书记、全体毕业班及实习班班主任、全体辅导员参会。
会议第一阶段聚焦2026届毕业生就业攻坚。参会人员逐班梳理未就业学生台账，逐人研判分析当前就业推进中的难点堵点，针对学生就业诉求、能力短板逐一明确帮扶方向，建立“一人一档、一人一策”跟踪机制。学院党总支副书记结合各班实际给出针对性指导意见，要求班主任压实直接帮扶责任，持续跟进就业困难学生、长期未落实去向学生的求职进展，每周对接学生一次，学院就业帮扶老师同步跟进，做实简历指导、面试帮扶等精细化服务，全力冲刺本年度就业工作目标。
会议第二阶段部署启动2027届毕业生就业工作。学院就业专员首先详细解读毕业生就业材料提交规范、清单明细及审核要求，保障就业数据真实准确。学院党总支副书记强调，毕业生就业工作事关学生切身利益与学院人才培养质量，必须严格遵守就业工作纪律“四不准”要求，严禁出现买卖就业协议、虚报就业信息等违规行为；同时要紧盯在外实习学生的日常安全管理，掌握每位学生的实习单位、居住地址与紧急联系方式，督促学生按时完成实习签到、规范提交实习过程材料，定期召开线上主题班会，传递求职防诈骗、实习权益维护常识，及时掌握学生动态，筑牢实习安全防线。
本次会议进一步统一工作思想、压实岗位责任，厘清了两届毕业生就业工作的目标任务与纪律红线，为学院下一阶段精准对接岗位资源、做实做细全过程就业服务、提升毕业生高质量充分就业水平筑牢了坚实基础。
信息工程学院
2026年10月20日
（图文：徐彪；编辑：顾文磊；初审：王立慧；终审：陈琛）
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